ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ KSB LẦN THỨ X: ĐOÀN KẾT – ĐỔI MỚI – HƯỚNG TỚI PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

09/12/2025

Chiều ngày 08/12/2025, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Khoáng sản và Xây dựng Bình Dương (KSB) đã long trọng tổ chức Đại hội Đại biểu Công đoàn cơ sở lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Đại hội là sự kiện chính trị quan trọng, thể hiện tinh thần dân chủ, trách nhiệm và sự gắn kết của tập thể người lao động trong giai đoạn phát triển mới của Công ty.

Tham dự Đại hội có đại diện Liên đoàn Lao động TP. Hồ Chí Minh, Công đoàn phường Thuận Giao; về phía Công ty có ông Phan Tấn Đạt – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị, ông Trần Đình Hà – Tổng Giám đốc, cùng các thành viên Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc. Đại hội quy tụ đông đảo đại biểu đại diện cho toàn thể đoàn viên Công đoàn, thể hiện vai trò và vị thế ngày càng vững mạnh của tổ chức Công đoàn trong hệ thống quản trị và phát triển doanh nghiệp KSB.

Toàn cảnh Đại hội

Trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn cơ sở KSB đã không ngừng củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động, phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Công tác tổ chức Công đoàn ngày càng đi vào nề nếp; đội ngũ người lao động được quan tâm nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề và ý thức kỷ luật lao động, đáp ứng yêu cầu phát triển sản xuất – kinh doanh của Công ty trong bối cảnh mới.

Song song với đó, Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ cùng Ban lãnh đạo Công ty trong việc thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với người lao động; chú trọng cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, huấn luyện an toàn sản xuất và tăng cường các biện pháp bảo hộ lao động. Nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên được triển khai kịp thời, đặc biệt là hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, lao động xa quê và người lao động chịu ảnh hưởng trong các giai đoạn biến động sản xuất.

Đại biểu tiến hành bỏ phiếu tại Đại hội Đại biểu Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Khoáng sản và Xây dựng Bình Dương lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 – 2030

Các phong trào thi đua, hoạt động văn hóa – văn nghệ, thể dục – thể thao tiếp tục được duy trì hiệu quả, góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, tích cực và gắn bó. Nhiều chương trình ý nghĩa được tổ chức, không chỉ nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động mà còn lan tỏa hình ảnh văn hóa doanh nghiệp KSB năng động, nhân văn và hướng đến phát triển bền vững.

Tại Đại hội, các đại biểu đã tập trung thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết và thống nhất cao thông qua các nội dung quan trọng của nhiệm kỳ mới. Đại hội đã tín nhiệm bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở KSB nhiệm kỳ 2025 – 2030, bảo đảm tiêu chuẩn, cơ cấu và yêu cầu theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Ngay sau Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở KSB đã tổ chức Hội nghị lần thứ nhất để bầu các chức danh chủ chốt. Kết quả, ông Lưu Văn Khánh được tín nhiệm bầu giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn cơ sở, ông Lê Hoàng Minh được bầu giữ chức vụ Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 – 2030. Hội nghị cũng tiến hành bầu Ủy ban Kiểm tra Công đoàn cơ sở và bầu Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra, nhằm bảo đảm công tác kiểm tra, giám sát được thực hiện đúng quy định, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn trong nhiệm kỳ mới.

Ông Phan Tấn Đạt (thứ 5 từ phải qua) – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT KSB chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Khoáng sản và Xây dựng Bình Dương nhiệm kỳ 2025 – 2030

Việc kiện toàn Ban Chấp hành và các chức danh chủ chốt thể hiện sự đồng thuận, tin tưởng của đoàn viên công đoàn, đồng thời là cơ sở quan trọng để Công đoàn cơ sở KSB tiếp tục phát huy vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong giai đoạn tới.

Bước vào nhiệm kỳ 2025 – 2030 với khẩu hiệu hành động “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Công đoàn cơ sở KSB xác định tiếp tục lấy người lao động làm trung tâm, đồng hành cùng chiến lược phát triển của Công ty; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; phát huy vai trò cầu nối giữa người lao động và Ban lãnh đạo, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của KSB trong chặng đường sắp tới.